Overview

• 회사 규정/규칙, 기본급, 각종 수당 및 공제에 관한 기준을 관리하고 이를통해 급/상여가 계산
• 인사 및 급여 관리는 사용자에 의한 코드정의와 계산식 입력방식을 사용하여 다양한
  예외사항에 대응 할 수 있게한다.
• 개인의 다양한 인사/이력 정보 관리와 인사체계에 맞는 재직 증명서,경력증명서,
  퇴직 증명서 발급 기능 및 발급현황 대장관리, 각종 통계자료 출력물 제공 기능
• 상용직/일용지 급여 관리, 급여대장관리, 급여명세서, 자동이체 명세서,
  원천징수이행상황신고서 관리 기능
• 급여, 수당, 퇴직금, 충당금, 등에 대한 자유로운 등록을 지원하는 설정기능
• 퇴직기준 설정 퇴지금 신청, 퇴직금 소득관리, 퇴직금 추계액 관리 기능
• 연말정산 관리 기능
• 4대보험의 취득 상실 신고서 작성
• 기타 각종 법정서식 출력


특징

• 자동화된 인사/급여관리를 통하여 보다 능률적인 기업 운영이 가능하게 된다.
• 부서, 직급, 직종 등 다양한 조건 검색으로 인사, 조직 현황 정보 제공
• 급여관리는 지급 및 공제항목의 등록이 무제한이며 당사자에 대한 이메일 발송
• 인사 통계 현황 및 그래프 제공
• 사업장별 수당 설정 및 수정
• 회사의 경영 실적에 관한 분석정보 제공
• 인사통계정보 실시간 제공